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物业经理

岗位职责:

1、负责项目的全面工作,向总经理及分管领导负责;

2、负责建立、完善项目各项管理体系、制度、标准,并监督其实施;

3、负责拟定项目年度经营目标计划及预算,并进行计划目标分解;

4、负责制定年度项目预算与管理规划,提升项目的服务品质、持续改善管理流程;

5、服务意识强,具有较强的协调组织能力和高度的责任感,对项目管理有独到的见解,对工作有整体思路和构想;

6、具备较强的领导能力,沟通协调能力,计划与执行能力;

7. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本项目的经营管理状况负责;年终有工作总结。

8负责制定部门健全的各类规章制度和防范措施,处理项目公共突发事件的组织指挥和各种处理方法的拟制、演练。

9 对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议

10 负责与当地相关部门、派出所、社区居委会保持沟通,确保与其有良好的公共关系;

11、每周组织一次工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;

12、每月要完整的对所管理的项目进行4-5次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;

13、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。定期向相关职能部门,接受审核;

14、每月定时收取物业管理费用;

15、每周、每月定时向公司及甲方主管部门提交项目周报、月报;

16、每周定时向甲方领导做面对面工作汇报; 

 

任职资格:

 1、具备较强的领导能力,沟通协调能力,计划与执行能力;

2、能保持积极上进及谦卑的心态;

3、具有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书;

4、能够接受外派或长期出差者优先考虑


如有意向,请投递简历到cuij@xyys.com.cn,欢迎来电来邮洽谈。



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